Vážené kolegyne, vážení kolegovia!
V médiách v poslednom období často rezonuje téma nedostatku pracovných síl v rozličných oblastiach. Nech už za príčinu považujeme početne slabšie ročníky, nešťastnú školskú reformu či neochotu ministerských úradníkov urobiť poriadok s rozličnými súkromnými pseudo školami zarábajúcimi na predaji vzdušných zámkov deťom, pre nás faktom zostáva, že hlavne na západnom Slovensku máme nedostatok pracovných síl v logistických podnikoch. A tento problém pre dopravné a logistické firmy sa ešte vyhrotí.
Ako sme Vás už v minulosti informovali AHK a niektorých firiem zastrešených touto organizáciou s podporou ZLZ SR začalo pracovať na vytvorení systému duálneho vzdelávania v regióne Bratislava. Je nám veľmi ľúto, že tak, ako sa projekt finalizoval, zo skupiny logistických firiem podieľajúcich sa na jeho príprave, postupne odpadávali pôvodní záujemcovia a nakoniec zostali len tri firmy : Schenker, Gebrüder Weiss, a Dachser Slovakia, ktoré sa dostali na vyššiu úroveň a prešli certifikáciou AZZZ, môžu školiť budúcich disponentov a skladových operátorov v rámci duálneho vzdelávania. Ani ich zodpovedný prístup k problému a značná miera predvídavosti ich však neochráni pred problémami. Nezáujem ostatných firiem nevytvoril taký počet miest študentov, aby to stačilo na otvorenie prvého ročníka duálneho štúdia. Otvorenie prvého ročníka sa posunulo o rok. Tým, napriek snahe, stratili šancu zmierniť problémy s pracovnými silami, ktoré nás všetkých čakajú.
Ako iste viete, v kritickom teritóriu západného Slovenska v nasledujúcich rokoch prudko vzrastie logistickým firmám potreba pracovných síl. Hlavne s príchodom zahraničného investora z oblasti automobilového priemyslu, a ešte výraznejšie s prístupom jedného z najväčších prevádzkovateľov internetového obchodu vzrastie dopyt na trhu pracovných síl o zhruba 7000 pracovníkov. Napriek snahe, začať prípravu stredoškolákov s predstihom, vznikne situácia, keď tieto subjekty budú hľadať tisíce pracovníkov do skladov a na distribúciu, ktorí však na trhu nebudú.
Naopak, v Bratislave rozhodnutím župných orgánov došlo k obmedzeniu kapacít dvoch stredných dopravných škôl presne podľa toľko kritizovanej schémy zániku potrebných a podpory populárnych ale nepotrebných. Žiaľ musíme konštatovať, že politika štátu v oblasti vzdelávania nám nepomáha. Namiesto zodpovednosti za to, aby školstvo pripravilo deti na reálne príležitosti, ktoré im život ponúkne sa ministerskí úradníci obmedzili na kontroly formálneho dodržiavania predpisov školami. Že mnohé školy ponúkajú svojim študentom vzdušné zámky, že Slovensku budú chýbať nielen lekári, ale aj pracovníci pre už existujúci priemysel a že mnoho mladých ľudí bude možno celý život sklamaných, keď sa preberú zo sna ponúkaného im nezodpovednými prevádzkovateľmi „tiež škôl“ schválených štátom asi nie je podstatné.
Na základe uvedených okolností predstavenstvo ZLZ SR dospelo k názoru, že príprava kádrov pre našu branžu, zároveň si uvedomiac jednostranné kroky mnohých štátov EÚ smerom k minimálnym mzdám, je hlavným problémom našich členov.
Za dnešného stavu je jednoznačné, že sa musíme opierať predovšetkým o seba. Sme toho názoru, že je nutné v našich podmienkach vytvoriť nebyrokratický a flexibilný systém, ktorý umožní realizovať vzdelávanie na mieru, pre potreby členských spoločností Zväzu.
Konštatujeme, že jeho stupeň citlivosti v prípade menšieho záujmu našich členov je oproti duálnemu vzdelávaniu nižší, ale žiaľ nebude môcť fungovať ak sa do neho nezapojíme všetci.
Vážení konatelia a zodpovední pracovníci očakávame z Vašej strany ústretový prístup a konkrétnu podporu myšlienok tohto listu.
Zároveň dávam ešte do pozornosti oficiálny Zoznam študijných a učebných odborov, ktoré sú nad rozsah potrieb trhu práce a Zoznam s nedostatočným počtom absolventov pre potreby trhu :
zostávam s pozdravom,
Ing. František Komora
prezident ZLZ SR